热门职位

天博全站APP官网登录天博手机网站人力资源和社会保障局关于天博全站APP官网登录天博手机网站2022年公开考试招聘区属国有企业总经理及工作人员公告

为优化我区国有企业人力资源配置,拓宽选人用人渠道,吸引聚集优秀人才,经研究,拟面向全国公开招聘区属国有企业天博全站APP官网登录兴东投资建设集团有限责任公司总经理1人、中层管理人员1人,现将公开招聘有关事项公告如下:(本公告同时在攀西人才网www.pxrc.com.cn、天博全站APP官网登录天博手机网站人民政府网http://www.scdongqu.gov.cn、天博全站APP官网登录天博手机网站人力资源市场网www.pzhdqrc.com发布)。

一、公司简介

天博全站APP官网登录兴东投资建设集团有限责任公司,成立于2018年3月2日,是一家集投融资管理、资产运营及工程项目建设于一体的国有独资公司,其前身是天博全站APP官网登录天博手机网站国有资产投资经营有限责任公司,主要从事管理国有资产投资;办理政务及财政和计委委托的资金业务;市政基础设施、重点工程、土地开发、整理和构筑物拆迁;政府允许的土地储备、开发、整理等业务。现所属全资子公司3个、控股子公司2个。

二、招聘对象、范围及基本条件

1.职位名称:集团公司总经理1名

岗位要求:

(1)年龄在45岁周岁以下(1977年1月31日以后出生);

(2)具有大学本科及以上学历,专业不限;

(3)须任企业高级管理人员岗位2年或担任部门中层领导职务5年以上或具有10年以上投资行业的从业经验(含5年以上管理经验);或在党政机关、事业单位任副科实职3年以上(含3年)。

(4)熟悉企业战略规划、财务管理、人力资源管理、运营管理、生产管理、供应链管理等领域,擅长国有资产运营与资源拓展,了解市场发展趋势及赢利模式构建,具备敏锐的商业嗅觉和市场开拓能力,能够围绕兴东集团总体发展目标,制定和实施集团公司及子公司年度发展计划及方案。

2.职位名称:内审合规部法务人员1名

岗位要求:

(1)年龄在35岁周岁以下(1987年1月31日以后出生);

(2)具有大学本科及以上学历,法学类专业并通过国家司法考试。

(3)具备对内对外文件的法律风险控管能力,能为公司各部门以及临时或突发事件提供法律意见。

3.有下列情形之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)现役军人;

(4)公务员、事业单位、国有企业工作人员被辞退未满五年的;

(5)有违法、违纪行为正在接受审查、调查的;

(6)尚在党纪、政务(政纪)处分期内的。

特别提示:不符报考条件者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。

  三、招聘方式及程序

(一)招聘方式

面向社会公开招聘,遵循公开、公正、公平的原则,按照岗位、人员的匹配程度,通过考核考察,择优聘用上岗。

(二)选聘流程

采取个人报名(机构推荐)、资格审查、测评比选、组织考察等程序相结合的方式进行。

1.发布公告

(1)信息发布:攀西人才网www.pxrc.com.cn、天博全站APP官网登录天博手机网站人民政府网http://www.scdongqu.gov.cn、天博全站APP官网登录天博手机网站人力资源市场网www.pzhdqrc.com发布。

(2)报名时间、地点:报名时间为2022年2月15 日— 2月22日17:00时,天博全站APP官网登录市内人员采用现场报名的方式进行,报名地点为:天博全站APP官网登录天博手机网站人力资源和社会保障局404、405办公室(攀枝花大道中段522号);天博全站APP官网登录市外人员采用网络报名方式进行,报名邮箱:845510231@qq.com,请将相关证明材料电子档一并上传。

2.资格审查

根据选聘要求及职位描述对报名人员(推荐人员)的简历及证明材料进行审查筛选,确定符合选聘要求的报名者,通知参加测评比选,发放笔试通知书,同时告知其聘用(绩效)合同内容、绩效考核方法和薪酬发放方式等应知事宜。

3.测评比选

采取笔试、面试、调研实操等方式,笔试开考比例为1:3,对资格审查合格人员进行业务素质、企业管理、团队引领、战略思维、变革创新、协调沟通等维度的综合能力考评测试,笔试成绩不带入面试。

根据评测比选结果,由领导小组确定进入面试比例。

4.组织考察

对符合条件的人选按照1:2差额进行政审、档案核查、诚信调查、工作业绩及经历调查、体检等方面的综合考察。

5.研究拟聘人选

领导小组办公室提出建议人选,报领导小组研究决定拟聘人员。若经综合评定,考察人选不符合岗位需求,经领导小组研究可不确定拟聘用人员,领导小组同意聘用的考察人员在适当范围内进行5个工作日的公示。

6.履行聘任手续

公示后,未发现影响任用问题,按程序办理聘用手续,入选的机关事业单位人员须放弃原有身份,试用期1年。

四、其他事宜

1.薪酬待遇:本次选聘的经营管理层成员,按照“业绩与薪酬双对标”的原则,根据所承担任务及履职表现确定薪酬,薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标(总经理年薪为26万元左右,法务人员年薪13万左右),具体金额由兴东公司与应聘者谈判确定,双方签订劳动合同和聘用(绩效)合同,薪酬与绩效直接挂钩。

2.外来人员须按四川省、天博全站APP官网登录疫情规定做好防控工作,如遇国家、省、市出台相关政策,本次招聘工作将适时予以调整日程,相应补充公告将在攀西人才网、天博全站APP官网登录天博手机网站人民政府网、天博全站APP官网登录天博手机网站人力资源市场网发布,请报考人员随时关注变化情况。

3.监督、咨询电话(上午9:00—11:30,下午15:00—17:00):

监督电话:12388

咨询电话:0812-2226106;0812-2613541

4.本公告由天博全站APP官网登录天博手机网站人力资源和社会保障局负责解释。

附件-报名表.doc

             

 

 

2022年2月15日

 

 


更多新闻
相关新闻
防骗提醒:招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,或用录单据出错罚款、指定医院体检等方式诈骗,请拨打投诉电话0812-3325187进行投诉,并向劳动监察大队举报,电话:0812-3334003,并请保留书面证据予以维权(请看清所盖公章与公司名是否一致)。
友情链接
蜀ICP备15006645号-1